Wir lieben Menschen. Und Sie?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen

Qualitäts- und Pflegemanager (m/w) in Teilzeit (mind. 50 %)

Den Beruf der Pflegefachkraft haben Sie gewählt, weil Ihnen Menschen am Herzen liegen? Ein wertschätzender Umgang mit Kollegen und Bewohnern hat für Sie oberste Priorität? Führung und Leitung von Menschen ist Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie bei uns richtig!

Das Tobias-Haus ist ein Alten- und Pflegeheim mit 145 Wohnplätzen in drei Wohngruppen. Neben einer qualifizierten und ganzheitlichen Pflege liegt unser besonderer Anspruch in einer intensiven geistigen, religiösen, künstlerischen und therapeutischen Begleitung der Bewohner. Gepflegt wird im Bezugspflegesystem. Alle Mitarbeiter setzen das Konzept der Validation mit den Bewohnern um. Ergänzt wird die Betreuung durch den Einsatz anthroposophischer Pflegehandlungen.

Als Teil unseres familiären Teams erwartet Sie eine tolle Atmosphäre in einem modernen Haus im Grünen, dem eine eigene Parkanlage sowie ein Sinnesgarten für Menschen mit Demenz angeschlossen ist.

Ihre Aufgaben bei uns

  • Aktualisierung und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätshandbuchs auf Basis der wissenschaftlich und gesetzlich aktuellen Standards
  • Verwantwortung für die interne Qualitätssicherung gem. § 112 SGB XI
  • Durchführung und Auswertung von Pflege- und Dokumentationsvisiten
  • Erstellung und Auswertung von qualitätsrelevanter Statistiken
  • Regelmäßige Beratung der Heimleitung und Pflegedienstleitung hinsichtlich des aktuellen Stands der qualitätsrelevanten Erkenntnisse sowie Umsetzung und Überprüfung von Verfahren und Standards
  • Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung

Wir bieten Ihnen

  • Ein aufgeschlossenes und engagiertes Team an Ihrer Seite sowie ein kollegialer Führungskreis
  • Intensive Einarbeitung
  • Eine verantwortungsvolle, selbstständige Tätigkeit sowie gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 5-Tage-Woche
  • Verlässlicher Tarif mit Zeitzuschlägen
  • Zusätzliche Feiertage: 24.12. und 31.12.
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld je nach Wirtschaftsjahr
  • Betriebliche, vom Haus getragene, Altersvorsorge (4 Prozent vom Grundgehalt)

Sie sollten mitbringen

  • Ausbildung zum Alten- oder Krankenpfleger/in
  • 2 Jahre Berufserfahrung in einer Leitungsposition, davon ein Jahr in der Altenpflege
  • Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Belastbarkeit
  • Erfahrung im Umgang mit EDV gestützter Dienstplangestaltung sowie dem MS Office Paket

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung an:

Frau Christine Berg
Am Hagen 6, 22926 Ahrensburg
Tel.: 04102 – 806-500
E-Mail: bewerbung@tobias-haus.de